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  參加本次研討交流活動的有：公司副董事長茍元力，公司董事/總經理/工程設計中心負責人楊進以及副總經理李偉勛；公司董事/深圳分公司負責人陳朝婕以及深圳分公司管理團隊一行六人；南寧分公司負責人黃云婷以及管理團隊一行四人；重慶分公司負責人譚琛以及管理團隊一行四人；西北分公司總經理劉宇彤以及管理團隊共十一人。

  本次研討活動首先由陳朝婕向同仁們將18日在成都基準方中考察交流的內容進行了分享。茍元力結合此分享內容，以各分支機構普遍面臨的用人荒、招人難為切入點，梳理了運營發展中所共同面臨的問題，結合當前形勢和公司特點，探尋公司發展的可能方向，做了專題發言。之后，與會同仁圍繞著人力資源信息共享、跨地設計協同、新形勢下設計管理流程變革等幾大議題展開了深入研討。

    與會同仁一致認識到，2018年4月16日總公司年會中提出的擬在深圳建立“平臺技術研發推廣中心”的方向是正確的。應盡快在此思路的指引下，以深圳分公司為主導，各家分支機構合力參與，主要以深圳分公司在技術研發方面長期積累的經驗為基礎，并整合深圳各類優勢資源，將本次會議討論之議題作為該中心當前工作的重點目標，盡快推進相關工作的落實。